J’ai toujours perçu le monde du travail comme un formidable terrain à explorer pour me réaliser. Forte de ces convictions que rien ne se perd tout se transforme, j’ai tracé le sillon du coach que je suis devenu.
D’aussi loin que je me souvienne, j’ai toujours prêté main forte. Mon empathie innée s’est enthousiasmée au sein d’une carrière aussi riche de polyvalence que de sens.
J’ai secondé dans l’ombre des personnalités connues, grandi professionnellement dans le monde du luxe, intégré un grand groupe de la distribution, évolué et développé des compétences pédagogiques, commerciales et humaines. J’ai incarné transmission et savoir-vivre en entreprise.
Le terrain fut ma seconde maison.
J’ai recruté, intégré, formé, managé et évalué pendant de nombreuses années. J’ai dirigé et déployé un charisme bienveillant pour piloter des projets de formation et accompagner les clients en sur mesure.
J’ai aimé créer, explorer et expérimenter dans des contextes toujours nouveaux.
Née en 2012, Next Floor s’appuie sur mon expérience de vie : une énergie créative mais aussi sur l’adversité.
C’est ce fonctionnement hyper amplificateur, à transformer ces épreuves en alternatives constructives, que je souhaite aujourd’hui partager.
C’est ma marque de fabrique, mon flow.
J’ai débuté ma carrière dans la haute couture, auprès d’artistes-créateurs et j’ai évolué dans ce contexte d’exigence et de paradoxes.
J’aime accompagner la multipotentialité, l’hypersensibilité, la différence, la singularité.
Qui suis-je.
Mon expérience.
Formation.
Je suis formatrice et coach, certifiée en accompagnement professionnel et en développement personnel (IFG Executive Education PARIS) en 2011.
Support théorique :
Une approche clinique fondée sur la psychanalyse, l’approche biographique ou génosociogramme, l’écoute active selon Carl Rogers, la psychosociologie des organisations et l’initiation à des outils issus de l’analyse transactionnelle, de la PNL et de la Process com.
Méthodologie :
L’approche clinique du coaching remet la parole du coaché au centre du process en tenant compte de ses besoins, de ses aspirations, de ses blocages et de ses potentiels dans une dynamique de transformation libre et créative. Une formation à la psychopathologie et l’apport de la psychosociologie des organisations.
Je suis également formée aux référentiels de la psychologie positive.
Références.
Je travaille en partenariat avec l’UFR « Sciences du vivant » de l’Université Paris Cité dans le cadre des enseignements de professionnalisation et du développement d’outils ou de formations d’entrée en master et dans le monde professionnel.
Je dirige également un projet de module, dans le cadre de la formation continue pour les chercheurs et directeurs de recherche dans le but d’accompagner ces encadrants dans leur management et de les sensibiliser aux risques psychosociaux.
Bénévolat.
Auprès de la Ligue contre le cancer : accompagnement spécifique pour la réintégration dans le monde du travail - travail sur la confiance en soi, le bilan de compétences et la réinvention des parcours de vie professionnels et personnels.
Auprès des étudiants de l’Université de Paris, pendant la période de crise sanitaire afin de leur apporter écoute et réconfort, de les aider à renforcer leurs ressources internes et de les éclairer sur leur parcours de vie.
